С 31 августа 2026 года вступают в силу изменения к Постановлению Правительства РФ от 24.12.2021 №2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда».

Правительство Российской Федерации постановлением от 30 июня 2026 г. № 805 утвердило масштабный пакет изменений в базовый документ отрасли — Постановление от 24.12.2021 № 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда». Новые правила вступают в силу 31 августа 2026 года и будут действовать до 1 сентября 2032 года, продлив жизнь текущей системе подготовки еще на шесть лет.

Практика вместо теории: новые требования к обучению первой помощи и СИЗ

Самые жесткие корректировки коснулись практической части обучения. Теперь дистанционный формат полностью исключен для формирования умений и навыков:

• оказания первой помощи пострадавшим;
• использования (применения) средств индивидуальной защиты (СИЗ);
• любых занятий на учебно-тренировочных полигонах и тренажерах.

В новой редакции уточнено само понятие практических занятий. Ответственное лицо теперь обязано не просто продемонстрировать средство защиты или прием реанимации, но и провести полноценную тренировку работников. Доля практики должна составлять не менее 50% от общего объема учебной программы. При этом перечень оборудования конкретизирован: работодатель обязан использовать тренажеры и медицинские изделия, абстрактные «технические средства» больше не допускаются.

Обучение оказанию первой помощи смогут проводить не только преподаватели, но и инструкторы при наличии соответствующей подготовки. Кроме того, расширены основания для актуализации программ: пересмотр потребуется не только при изменении правил по охране труда, но и при вступлении в силу новых нормативных актов в сфере здравоохранения. Если программа обновлена, внеплановое обучение сотрудников нужно организовать в течение 60 календарных дней.

Чек-лист: как подготовиться к 31 августа 2026 года

Чтобы избежать штрафов и остановки производственных процессов после вступления постановления в силу, специалистам по охране труда рекомендуется выполнить следующие действия заблаговременно:

1. Провести аудит локальных нормативных актов. Пересмотреть Положение о СУОТ, Порядок проведения инструктажей и графики обучения, изменив периодичность для работ повышенной опасности до одного раза в три года.
2. Актуализировать учебные материалы. Скорректировать матрицу обучения, обновить программы по первой помощи (согласно новой редакции Приложения № 2) и применению СИЗ, включив обязательную очную практику.
3. Закупить оборудование. Приобрести недостающие тренажеры, манекены для СЛР и медицинские изделия, так как их использование станет обязательным минимумом для практического блока.
4. Пересмотреть кадровые списки. Составить новые перечни должностей, освобожденных от первичного инструктажа, проверив каждого кандидата на предмет его взаимодействия исключительно с офисной техникой. Отдельно выделить внутренних совместителей и стажеров на опасных работах.
5. Обновить формы документов. Изменить шаблоны протоколов проверки знаний, предусмотрев место для реквизитов из федерального реестра обученных лиц.
6. Проверить квалификацию преподавателей. Удостовериться, что специалисты, проводящие курсы первой помощи, имеют документы, позволяющие им работать в статусе инструкторов.

Своевременная подготовка позволит организациям плавно перейти на новые рельсы, минимизировав риски претензий со стороны Государственной инспекции труда в первые же месяцы действия поправок